Во последниот период се бележи пораст на бројот на македонски граѓани кои заминуваат на сезонска работа во странство, особено во земјите од Европската Унија. Најчесто се работи за ангажмани во секторите како туризам, угостителство, земјоделство и градежништво, каде што побарувачката за работна сила е значително зголемена.
Агенциите за посредување при вработување велат дека интересот од година во година расте, а паралелно со тоа се зголемува и бројот на организирани превози кон дестинациите каде што македонските работници се најбарани. Дел од нив веќе воведуваат почести термини за поаѓање, со цел да одговорат на побарувачката.
Граѓаните најчесто се одлучуваат за ваков чекор поради повисоките плати и можноста за краткорочна заработка, која им помага да го подобрат својот финансиски статус. Сепак, експертите предупредуваат дека е потребно внимателно да се избираат посредничките агенции и да се проверуваат условите за работа, со цел да се избегнат можни злоупотреби.
Трендот на сезонска миграција се очекува да продолжи и во наредниот период, особено во пресрет на летната сезона, кога потребата од работна сила во туристичките центри достигнува врв.
Снежана Анеска
